本公司於1996年成立。在這十多年的歷程中，我們所有工作同仁一直秉持著人文相長的企業精神，不斷將人力資源發展的教育工作，積極推展到社會的每一個角落。因為我們知道：「21世紀是知識經濟的時代，無論是企業組織的革新亦或是個人生涯的願景，都應該建立於終身學習的觀念與知識管理的策略，才能因應這個瞬息萬變的多元局勢。」。
【企業願景】創立國內第一所企業生涯大學
成功案例
台灣仁本服務集團、幸福人壽、台中企業經理人協會、財團法人台灣綠色生產力基金會、中華民國心盟美髮學會、華麗婷沙龍美髮、克麗緹娜有限公司、林口長庚紀念醫院、桃園怡仁綜合醫院、愛茉莉太平洋公司(Laneige)、奇菱科技股份有限公司、安基科技有限公司、國家文官培訓所、基隆市衛生局、台北市地政局、新北市蘆洲區公所、高雄市公教人力發展局…等
本公司於1996年成立。在這十多年的歷程中，我們所有工作同仁一直秉持著人文相長的企業精神，不斷將人力資源發展的教育工作，積極推展到社會的每一個角落。因為我們知道：「21世紀是知識經濟的時代，無論是企業組織的革新亦或是個人生涯的願景，都應該建立於終身學習的觀念與知識管理的策略，才能因應這個瞬息萬變的多元局勢。」。
【企業願景】創立國內第一所企業生涯大學
成功案例
台灣仁本服務集團、幸福人壽、台中企業經理人協會、財團法人台灣綠色生產力基金會、中華民國心盟美髮學會、華麗婷沙龍美髮、克麗緹娜有限公司、林口長庚紀念醫院、桃園怡仁綜合醫院、愛茉莉太平洋公司(Laneige)、奇菱科技股份有限公司、安基科技有限公司、國家文官培訓所、基隆市衛生局、台北市地政局、新北市蘆洲區公所、高雄市公教人力發展局…等
本公司於1996年成立。在這十多年的歷程中，我們所有工作同仁一直秉持著人文相長的企業精神，不斷將人力資源發展的教育工作，積極推展到社會的每一個角落。因為我們知道：「21世紀是知識經濟的時代，無論是企業組織的革新亦或是個人生涯的願景，都應該建立於終身學習的觀念與知識管理的策略，才能因應這個瞬息萬變的多元局勢。」。
美國管理大師彼得‧杜拉克(Peter Drucker,1909~2005)曾說：「管理本身乃無法解決管理的問題」，就好像人類永遠在學習這件事上沒有終點一般。只有要求本身不斷地改善與進步，才能真正做到超越過去及永續發展。有鑑於此，本公司將不斷追求更卓越的教學專業水平及服務品質，藉以提供給每一個企業體或學員更好的學習效益。也期望我們能善盡社會公民的責任，創造一個高價值的社會學習風氣，回饋給這個國家，這塊土地!也期許能提升未來的國家競爭力。
【企業願景】創立國內第一所企業生涯大學
【企業使命】協助企業組織或社會團體、提升人力資源品質、
創造團隊卓越效能
【企業精神】人文教育、企業效率
【企業理念】用心關懷 創造永續未來
【服務精神】企業內部教育訓練、企業內部專案顧問與諮商、企業專案策略規劃、各類生涯管理公開講座及訓練、企業專案外派集訓、企業人力資源規劃與輔導、企業行銷研究與分析、各類企業管理公開講座及訓練
成功案例
台灣仁本服務集團、幸福人壽、台中企業經理人協會、財團法人台灣綠色生產力基金會、中華民國心盟美髮學會、華麗婷沙龍美髮、克麗緹娜有限公司、林口長庚紀念醫院、桃園怡仁綜合醫院、愛茉莉太平洋公司(Laneige)、奇菱科技股份有限公司、安基科技有限公司、國家文官培訓所、基隆市衛生局、台北市地政局、新北市蘆洲區公所、高雄市公教人力發展局…等
